A graduação em Gestão de Pessoas é um curso tecnológico de nível superior voltado para aqueles que desejam se aperfeiçoar em cargos de liderança ou gerenciamento de equipes dentro de organizações.

Existem diversas instituições que oferecem cursos profissionalizantes sobre essa área e diversas outras, como é o caso da FTrends. 

O objetivo do curso é capacitar os estudantes a desenvolver e implementar estratégias para gerenciar as pessoas dentro de uma empresa.

pessoas

Definição e objetivos

Este curso é um ensino que tem como objetivo, além de estudar, administrar e liderar equipes. Durante o aprendizado, os alunos aprendem sobre diversas teorias, como:

  • Administração;
  • Psicologia Organizacional;
  • Planejamento estratégico; 
  • Recrutamento e seleção; 
  • Treinamento e desenvolvimento; 
  • Comportamento Organizacional;
  • Recrutamento e Seleção de Pessoal;
  • Gestão de Talentos;
  • Treinamento e Desenvolvimento de Funcionários;
  • Remuneração e Benefícios;
  • Direito do Trabalho;
  • Ética Empresarial;
  • Metodologias de ensino.

Os cursos também podem incluir oportunidades para os estudantes ganharem experiência prática em gestão de pessoas através de estágios, projetos de pesquisa e simulações de negócios.

Os estudantes também podem se beneficiar da rede de contatos que eles fazem durante seus estudos, incluindo professores e outros profissionais da área.

Como a graduação em Gestão de Pessoas difere de outras graduações relacionadas a negócios e recursos humanos?

A graduação em Gestão de Pessoas difere de outras graduações relacionadas a negócios e recursos humanos, pois se concentra especificamente em recursos humanos com os colaboradores dentro de uma organização.

Embora a graduação em Administração possa incluir algumas matérias sobre gestão de pessoas, o foco principal do curso é a gestão geral de uma empresa. 

Já a graduação em Recursos Humanos é mais específica na área de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e políticas de RH.

A graduação em Gestão de Pessoas, por outro lado, é mais ampla em seu escopo, incluindo uma variedade de matérias para ajudar os estudantes a entender como gerenciar os indivíduos de uma forma eficaz.

As principais competências e habilidades que os estudantes adquirem no ensino. Com isso, eles adquirem diversas aptidões que são fundamentais para gerenciar pessoas de forma eficaz. Algumas das principais incluem:

  • Comunicação eficaz;
  • Liderança;
  • Gerenciamento de conflitos;
  • Tomada de decisão;
  • Planejamento estratégico;
  • Gestão de equipe;
  • Resolução de problemas.

Além disso, os estudantes também aprendem sobre a importância da empatia e como ela pode ajudar na gestão de pessoas.

O que esperar de um curso de graduação em Gestão de Pessoas?

Caso esteja considerando estudar Gestão de Pessoas, é importante entender o que esperar de um curso típico.

A maioria dos programas de graduação em Gestão de Pessoas exigem que os estudantes completem cerca de 120 créditos, o que pode levar, mais ou menos, quatro anos de estudos em tempo integral.

Durante esse tempo, os estudantes terão a oportunidade de aprender sobre uma variedade de tópicos relacionados à gestão de pessoas e recursos humanos.

Matérias de ensino

As matérias de ensino em um curso de graduação em Gestão de Pessoas podem variar de acordo com a instituição e o programa específico. Algumas das mais comuns incluem:

  • Comportamento Organizacional;
  • Recrutamento e Seleção de Pessoal;
  • Gestão de Talentos;
  • Treinamento e Desenvolvimento de Funcionários;
  • Remuneração e Benefícios;
  • Direito do Trabalho;
  • Ética Empresarial;
  • Metodologias de ensino.

Os programas de graduação em Gestão de Pessoas utilizam uma variedade de metodologias de ensino para ajudar os estudantes a desenvolverem suas habilidades e conhecimentos. Alguns dos métodos de ensino mais comuns incluem:

  • Aulas expositivas;
  • Estudos de casos;
  • Projetos de pesquisa;
  • Simulações de negócios;
  • Trabalhos em grupo;
  • Estágios e oportunidades de trabalho.

Para completar os créditos, determinados colégios oferecem cursos relacionados com as matérias.

Invista na graduação em Gestão de Pessoas

Em resumo, a graduação em Gestão de Pessoas é uma excelente opção para aqueles que desejam uma carreira em recursos humanos ou gerenciamento de equipes. 

Com isso, existem diversas instituições que oferecem cursos interessantes voltados para essa e outras áreas de ensino, como a FTrends. 

Os estudantes podem esperar adquirir uma ampla gama de habilidades e conhecimentos que os tornarão aptos a trabalhar em uma variedade de cargos relacionados à gestão de pessoas.

Caso esteja interessado em estudar Gestão de Pessoas, certifique-se de pesquisar as opções disponíveis e escolher um programa que atenda às suas necessidades e objetivos de carreira.